План заходівщодо запобігання та протидії булінгу (цькування)в закладі дошкільної освіти
Додаток 5
до наказу по ЗДО від 01.09.2026 №49/од
План заходів
щодо запобігання та протидії булінгу (цькування)
в закладі дошкільної освіти
№35 «Горобинка»
Черкаської міської територіальної громади
на 2026-2027 навчальний рік
Метою плану заходів щодо запобігання та протидії булінгу (цькуванню) в закладі дошкільної освіти є створення безпечного, психологічно комфортного, доброзичливого й недискримінаційного освітнього середовища, у якому забезпечуються захист прав і гідності кожної дитини, попередження проявів булінгу, насильства, агресивної та принизливої поведінки, формування у дітей навичок позитивної взаємодії, взаємоповаги, толерантності та мирного розв’язання конфліктних ситуацій, а також забезпечення своєчасного виявлення і належного реагування на випадки булінгу (цькування).
| №з/п | Назва заходу | Термінвиконання | Відповідальний |
| Організаційно-нормативна діяльність | |||
|
1. |
Вивчення та ознайомлення працівників ЗДО з нормативно-правовими актами щодо протидії та запобіганню булінгу (цькуванню), жорстокому поводженню з дітьми. | вересень | директор,вихователь-методист |
|
2. |
Перегляд та за потреби оновлення локальних документів ЗДО з питань запобігання та протидії булінгу | вересень | директор,вихователь-методист |
|
3. |
Забезпечення функціонування механізму реагування на випадки булінгу (цькування) у ЗДО | упродовж року | директор |
|
4. |
Проведення інструктажів для працівників щодо алгоритму дій у випадку виявлення фактів булінгу.Ознайомлення працівників із порядком подання та розгляду заяв про випадки булінгу (цькування) | вересень | вихователь-методист |
|
5. |
Створити базу інструментарію для діагностування рівня психоемоційної напруги, тривожності, агресивності в дитячому колективі | вересень | практичний психолог |
|
6. |
Розробити адаптаційні заходи для дітей з числа внутрішньо переміщених осіб з метою забезпечення їх психологічного здоров’я | вересень | практичний психолог |
|
7. |
Створити та щомісяця оновлювати банк даних дітей «групи ризику» | до 30.10.2026 | практичний психолог |
|
8. |
Провести анкетування батьків та педагогів для виявлення чинників, що впливають на психологічний комфорт у закладі | ло 31.12.2026 | практичний психолог |
|
9. |
Розміщення на вебсайті ЗДО нормативно-правових документів з питань унеможливлення насильства та жорстокого поводження з дітьми | вересень 2026 – травень 2027 | вихователь-методист |
|
10. |
Розміщення на інформаційному стенді та/або вебсайті ЗДО інформації про булінг, його ознаки, способи повідомлення та отримання допомоги | вересень | вихователь-методист,практичний психолог |
| Робота з педагогами / працівниками | |||
|
11. |
Інструктивно-методична нарада «Безпечне освітнє середовище ЗДО: попередження булінгу та насильства» | 13.09.2026 | директор,вихователь-методист |
|
12. |
Обговорення педагогічних ситуацій щодо попередження агресивної поведінки та конфліктів між дітьми | упродовж року | педагоги,вихователь-методист,практичний психолог |
|
13. |
Діалог «Алгоритм дій працівника ЗДО у разі виявлення ознак булінгу». | 08.10.2026 | директор |
|
14. |
Консультація для педагогів «Як розпізнати прояви булінгу у дітей дошкільного віку» | 04.11.2026 | практичний психолог |
|
15. |
Практикум «Конфлікт чи булінг: як розрізнити та правильно реагувати» | 02.12.2026 | практичний психолог |
|
16. |
Обмін досвідом «Позитивна взаємодія педагога з дитиною як засіб профілактики булінгу» | 02.02.2027 | вихователь-методист |
|
17. |
Підвищення компетентності педагогів / працівників щодо ненасильницьких методів виховання та позитивної дисципліни | упродовж року | педагоги |
| Робота з дітьми | |||
|
18. |
Заняття за програмою:
«Програма формування ненасильницької поведінки у дітей старшого дошкільного віку» |
упродовжроку | практичний психолог |
|
19. |
Оформлення та використання стенду: «Наші правила дружби та поваги» | до 06.09.2026 | вихователі груп дошкільного віку |
|
20. |
Оформлення та використання куточку настрою | до 11.09.2026 | вихователі груп дошкільного віку |
|
21. |
Оформлення та використання куточку приналежності | до 11.09.2026 | вихователі груп дошкільного віку |
|
22. |
Тематичні заняття із дітьми:«Дружимо разом»,«Ми — команда»,«Добрі слова лікують»,«Сонечко доброти». | 14.10.202619.01.202610.02.202607.04.2026
|
вихователі груп |
|
23. |
Ранкові зустрічі у дружньому колі | Щоденно | вихователі груп |
|
24. |
Флешмоб до Всесвітнього дня доброти | 13.11.2025 | вихователі груп |
|
25. |
Проведення бесід та ігор із дітьми про толерантність та повагу до інших | шомісяця | вихователі груп |
|
26. |
Читання художніх творів для дітей про доброту, співчуття, толерантність | щомісяця | вихователі груп |
|
27. |
Перегляд дитячих мультфільмів: «Жив собі чорний кіт»,«Про пташок»,«Вірте у любов, вірте у Різдво»,«Курка, яка несла всяку всячину»,«Гидке каченя» | вересень,жовтень,грудень,січень,
лютий |
вихователі груп |
|
28. |
Лялькова вистава «Добре тому жити, хто вміє дружити» за мотивами художніх творів В. Сухомлинького | вересень | музичні керівники |
|
29. |
Виставка дитячих малюнків:«Мій садочок»,«Мої друзі»,«Моя родина» | січень,лютий, березень | вихователі груп |
|
30. |
Проєкт «Думай на рівних» | упродовжроку / за згодою | вихователь-методист,вихователіПопович В.М.,Лизогуб Н.В., |
|
31. |
Проєкт «Цілющий ліс» | березень-травень | вихователь-методист, вихователіТурчина С.О., Пацян Д.С., |
|
32. |
Проведення акцій (за участю всіх учасників освітнього процесу):«Міжнародний день доброти»«Я відкритий до тебе» до Дня толерантності.
«16 днів проти насильства
«Тиждень правової освіти»
«Міжнародний день протидії булінгу» |
11.11.2026
16.11.2026
23.11. 2026 – 08.12.2026
14.12.2026 – 18.12.2026
05.05.2027 |
практичний психолог Зінченко А.М. |
|
33. |
Індивідуальна та групова корекційно – відновлювальна робота з дітьми з низьким рівнем емоційного благополуччя (за результатами спостереження) | упродовжроку | практичний психолог |
|
34. |
Проводити спостереження за між особистісною поведінкою дітей | вересень 2026 – травень 2027 | вихователь-методист,практичний психолог,педагоги |
| Робота з батьками | |||
|
35. |
Інформування батьків про ознаки булінгу та способи реагування на них | вересень | вихователі |
|
36. |
Розміщення консультацій, рекомендацій, пам’яток щодо протидії булінгу в інформаційних куточках для батьків, працівників, батьківських чатах, сайті ЗДО | упродовжроку | вихователь-методист,практичний психолог |
|
37. |
Розповсюдження інформаційно-просвітницьких буклетів: «Зупинимо булінг разом», «Якщо ваша дитина стала жертвою булінгу» | вересеньгрудень | практичний психолог |
|
38. |
Розгляд питання на загальних батьківських зборах «Профілактика наслідків стресових станів у складних умовах сьогодення» | вересень | практичний психолог |
|
39. |
Батьківська консультація «Булінг у дитячому колективі: що потрібно знати батькам дошкільника» | жовтень | практичний психолог |
|
40. |
Консультація для батьків майбутніх першокласників на тему «Булінг та його прояви в дитячому середовищі» | жовтень | практичний психолог |
|
41. |
Пам’ятка для батьків «Як навчити дитину захищати себе без агресії» | листопад | практичний психолог |
|
42. |
Анкетування батьків:«Стосунки батьків і дітей» | січень | практичний психолог |
|
43. |
Консультація «Як реагувати, якщо дитина розповіла про образи чи цькування» | березень | практичний психолог |
|
44. |
Інформаційні матеріали для батьків щодо ненасильницького виховання дітей | упродовж року | педагоги |
|
45. |
Встановити інформаційну скриньку для повідомлень про випадки булінгу | до 05.09.2026 | Заступник директора з господарської роботи |
| Психологічна профілактика | |||
|
46. |
Вивчення психологічного мікроклімату в дитячих групах | упродовж року | практичний психолог |
|
47. |
Спостереження за взаємодією дітей у групах, виявлення дітей, які мають труднощі у спілкуванні або схильність до агресивної поведінкиПсихологічне вивчення дітей «групи ризику». | упродовжроку | практичний психолог |
|
48. |
Надання психолого – педагогічного супроводу здобувачів освіти, які вчинили булінг (цькування), стали його свідками або потерпіли від булінгу (цькуванню) | упродовжроку | практичний психолог |
|
49. |
Проводити спостереження за між особистісною поведінкою дітей | вересень 2026 – травень 2027 | вихователі |
|
50. |
Провести діагностику емоційно-вольової сфери (тривожність, імпульсивність, агресивність) | вересень 2026 – травень 2027 | практичний психолог, вихователі груп 5-го та 6-го року життя |
|
51. |
Організувати вивчення психологічного мікроклімату «Я в дитячому садку» | вересень 2026 – травень 2027 | практичний психолог, вихователі груп |
|
52. |
Індивідуальна та групова робота з дітьми, які мають труднощі у взаємодії з однолітками | за потреби | практичний психолог |
|
53. |
Психологічний супровід дітей, які зазнали конфліктної ситуації або проявів агресії | за потреби | практичний психолог |
|
54. |
Консультації педагогів щодо індивідуальних особливостей дітей та способів попередження конфліктної поведінки | упродовж року | практичний психолог |
|
55. |
Зустріч з фахівцями:Служби у справах дітей Черкаської міської ради;Черкаського міського центру соціальних служб для сімей, дітей та молоді;територіального органу (підрозділу) Національної поліції України | Упродовжроку / за потребою | вихователь-методист,практичний психолог |
| Моніторинг та контроль | |||
|
56. |
Аналіз стану безпечного та психологічно комфортного середовища в групах | грудень | адміністрація |
|
57. |
Моніторинг виконання заходів з профілактики булінгу | січень, травень | директор |
|
58. |
Аналіз звернень, повідомлень та випадків конфліктної поведінки між учасниками освітнього процесу | упродовж року | директор |
|
59. |
Підбиття підсумків виконання плану заходів та визначення завдань на наступний навчальний рік | травень | директор,педагогічна рада |
|
60. |
Моніторинг ефективності виконання плану заходів, спрямованих на запобігання та протидію булінгу | травень | директор |
Очікувані результати:
- створення безпечного та психологічно комфортного середовища в ЗДО;
- підвищення обізнаності працівників і батьків щодо булінгу та алгоритму реагування;
- формування у дітей навичок доброзичливої взаємодії, емпатії та мирного вирішення конфліктів;
- своєчасне виявлення та реагування на випадки агресивної поведінки, насильства чи можливого булінгу;
- недопущення приниження, дискримінації та жорстокого поводження з дітьми.
Вакантні посади
Вам також може сподобатись
Методична робота в закладі дошкільної освіти
02.09.2024
Правила поведінки здобувача освіти в закладі дошкільної освіти
01.04.2025